Швабру - бухгалтеру, веник - экономисту, по тряпке конструктору и программисту!
Страшный сон? Как бы не так! Три-четыре года назад все так и происходило, по крайней мере, в одном их технологических бюро. К счастью, по древней домостроевской традиции, мужчины от уборки в офисе освобождались.
Но не это обстоятельство заставило терпеливых женщин с высшим образованием поднять бунт. В один прекрасный момент начальник перестал учитывать часы, потраченные на уборку помещения, как заработанные с последующим отгулом. Больше ни требования, ни угрозы, ни обещания сделать все, как было, не смогли вернуть прежний порядок. На работу были приглашены уборщицы.
По правде говоря, женщины из бюро убирались гораздо лучше. Каждая старалась на совесть, что бы перед подругами по службе не было стыдно. Уборщицы же халтурят безбожно. К тому же возмущаются, что платят мало, а территория большая. Стоит одной заболеть, оказывается, что ни кто ее не заменить не может. Так и сидим в грязи неделями.
Но в случае с уборщицами есть один приятный для служащих момент. Время уборки совпадает со временем работы офиса. Пока в офисе моют полы, у работников объявляется незапланированный перерыв, который может растянуться на полчаса.
Клининговая компания наведет порядок.
Не удивительно, что в последнее время многие руководители понимают, что профессиональная уборка офисов специалистами не может сравниться с самостоятельной уборкой и отдают предпочтение клининговой компании. Это решение имеет немало преимуществ. Во-первых, график работы определяется по договору. Во-вторых, договор полностью определяет объем работы.
Работники клининговой компании не только моют полы, убирают пыль и выносят мусор, но и производит уход за оргтехникой и цветами.
За последние три года, в бюро, о котором было рассказано выше, не было ни одной генеральной уборки. Нужно ли разбираться, кто виноват: уборщицы или руководство, которое не может заставить их работать.
Если договор заключен с клининговой компанией, за качеством работы своих сотрудников отвечает сама компания.
Конечно, с первого взгляда, нанять уборщицу дешевле, чем заключить договор с клининговой компанией. Правда, если уж совсем забыть о производительности труда и думать только об экономии, то самым лучшим решением будет привлечь к уборке в офисе самих работников офиса. Абсурд, не правда ли?
